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O coaching estratégico para executivos se destina a alinhar o desenvolvimento de cada executivo com os desafios do negócio no contexto da organização. Consegue-se isto a
través de um processo contínuo de aprendizagem.

 Alyssa Freas, Coaching – o exercício de liderança

É um método baseado na investigação para o desenvolvimento pessoal e profissional, com o objetivo de criar consciência, gerar ação  e facilitar o aprendizado e o crescimento.

Seu foco está em melhorar a performance, ajudando os indivíduos a desenvolver e manter novas perspectivas, atitudes, habilidades e comportamentos.

Universidade de Stanford

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